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    甘肅東興鋁業有限公司2023年度重大信息公告

    時間:2024-06-04 11:51?? 責任編輯:admin

     
    一、東興鋁業公司基本情況
    1.中文名稱:甘肅東興鋁業有限公司  簡稱:東興鋁業公司
    2.外文名稱:GANSU DONGXING ALUMINUM CO.,LTD
    3.法定代表人:文義博
    4.注冊地址:甘肅省蘭州市安寧區焦家莊1號
    5.經營范圍:有色金屬冶煉及壓延加工業、再生鋁合金生產(限分支機構);金屬制品、炭素制品、通用零部件的制造及銷售;機械修理(不含特種設備)、汽車配件、五金交電、化工產品(國家限制經營的除外)的批發零售。
    6.辦公地址:甘肅省嘉峪關市嘉北工業園區(郵政編碼:735100)
        7.東興鋁業公司簡介:
    東興鋁業公司是酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司的控股子公司,資產規模近300億元。以做優做活鋁產業為發展目標,聚焦“提質增效、轉型升級,產業基礎高級化、產業鏈現代化”為主線,踐行綠色發展理念,形成了“鋁土礦-氧化鋁-煤-電-鋁-鋁加工”耦合發展的全鋁產業鏈。
    二、主要會計數據和財務指標
    2023年,東興鋁業公司資產總額280.08億元;全年實現營業收入286.83億元,工業總產值463.28億元,利潤總額29.17億元;完成電解鋁產量169.25萬噸。
    三、本年度財務預算執行情況及下年度財務預算
    2023年,東興鋁業公司營業收入286.83億元,完成預算目標的97.16%,工業總產值463.28億元,完成預算目標的104.60%,利潤總額29.17億元,完成預算目標的161.69%。電解鋁產量完成預算目標的103.83%。
    2024年,東興鋁業公司營業收入年度預算284.40億元,工業總產值年度預算468.05億元,利潤總額年度預算16.33億元。電解鋁產量計劃完成167萬噸。
    四、財務會計報告和審計報告摘要
    (一)重要提示
    1.本年度重大信息公告摘要來自企業年度審計報告,公允的反映了公司2023年12月31日的財務狀況及2023年度的經營成果及現金流量。
    2.本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證重大信息公告內容的真實、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并承擔個別和連帶的法律責任。
    3.大華會計師事務所(特殊普通合伙)為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
    4.經大華會計師事務所審計,2023年末合并資產總額為280.08億元,負債總額為174.94億元,所有者權益總額為105.14億元。公司2023年度合并營業總收入為286.83億元,合并利潤總額為29.17億元。
    (二)東興鋁業公司近3年的主要會計數據和財務指標
    項 目 2023年 2022年 2021年
    資產總額(元) 28,008,621,132.93 28,105,563,076.05 29,022,951,921.26
    營業收入(元) 28,683,080,393.06 30,080,686,078.62 30,850,895,381.50
    五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
    股 東 實繳出資(萬元) 出資時間 出資方式
    酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司 50,000.00 2012年12月7日 貨幣方式
    建信金融資產投資有限公司 21,627.32 2019年9月27日 貨幣方式
     
    2023年末,東興鋁業公司注冊資本為人民幣71,627.32萬元。年度內,東興鋁業公司的控股股東未發生變化。
        六、省屬監管企業負責人任職及年度薪酬信息
    2023年企業負責人任職信息表
    姓  名 職  務 任職時間
    文義博 黨委書記、董事長 無變化
    王嘉盛 黨委副書記、總經理 無變化
    王平剛 副總經理 無變化
    王  偉 副總經理 無變化
    張金鎖 副總經理 無變化
    馮宜鵬 副總經理 2023年08月
    劉海峰 副總經理 2023年10月
    李積鵬 副總經理 2023年12月
    張虎平 財務總監 無變化
    王  強 黨委副書記、紀委書記、工會主席 無變化
    2023年,東興鋁業公司嚴格按照《甘肅東興鋁業有限公司2022年中層干部經營業績考核方案》《甘肅東興鋁業有限公司任期制契約化的經理層成員薪酬管理辦法》相關規定支付企業負責人薪酬。
    七、員工收入水平
    2023年,東興鋁業公司普通職工年平均收入10.3萬元。其中:普通在崗職工年平均收入11萬元,普通管理人員年平均收入15.1萬元,技術人員年平均收入15.6萬元,操作人員年平均收入10.4萬元,非在崗職工年平均收入2.6萬元。
    八、生產經營管理
    (一)經營目標完成情況
    2023年,公司實現營業收入286.83億元,完成預算目標的97.16%;實現工業總產值463.28億元,完成預算目標的104.60%;實現利潤總額29.17億元,完成預算目標的161.69%。全年完成電解鋁產量169.25萬噸,完成預算目標的103.83%;完成鋁材產量52.36萬噸,完成預算目標的95.20%。
    (二)重點項目投資情況
    2023年,固定資產投資計劃總計80項,計劃完成固定資產投資41544.7萬元。全年累計完成固定資產投資41726.46萬元,完成年計劃的100%。其中,零固投資項目71項,全年計劃投資3194.7萬元,完成71項2773.31萬元,節支421.39萬元,項目完成率100%;固定資產投資項目共9項,全年計劃投資38350萬元,完成投資38953.15元,完成總投資的100%。
    九、大額度資金運作
    (一)大額度資金調動和使用情況
    1.融資規模變動情況
    2023年末,東鋁合并口徑融資規模104.14億元,較年初減少2.61億元。其中:帶息負債規模64.88億元,較年初減少19.57億元;信用證及票據融資增加16.96億元。經過年度內不斷優化調整,公司帶息負債結構更加優化,有效降低了資金使用成本。
    2.大額采購支出情況
    2023年采購氧化鋁324.54萬噸,采購成本95.39億元;采購陽極炭塊79.99萬噸,采購成本38.26億元
    (二)對外大額度捐贈、贊助
    2023年12月22日,公司廣大干部職工踴躍向甘肅積石山地震災區捐款36萬余元。
    十、職工權益維護
    (一)集體合同簽訂情況
    2022年12月28日,在公司三屆十四次職工代表大會上,公司工會代表全體職工與公司簽訂了《甘肅東興鋁業有限公司2023—2025年集體合同》《甘肅東興鋁業有限公司2023年工資專項集體合同》《甘肅東興鋁業有限公司2023年勞動安全衛生專項集體合同》,并加強履約監督,推動構建和諧穩定的勞動關系。2023年10月,東興鋁業公司工會就集體合同和專項集體合同履行情況開展了自檢自查和監督檢查,并向職工代表大會進行了書面報告,合同簽訂雙方均能按照集體合同條款履行責任和義務,勞動法律法規執行情況良好,較好地維護了廣大職工的合法權益。
    (二)職工招聘、培訓、職稱情況
    2023年,東興鋁業公司與集團公司充分溝通協調,招聘大學生43人,實習生轉簽匯杰57人,匯杰轉簽正式職工32人、新吸納鋼鐵學院實習生30人。組織7批次18個管理、技術崗位的公開競聘,推動公司選人用人規范化、制度化,充分調動員工積極性,發揮員工個人才華。
    2023年,公司及成員單位緊緊圍繞年度工作重點任務及發展目標對人才的需求,利用行業資源共享、外部專業培訓機構及集團公司內部培訓平臺,通過外聘師資內訓、內部交流培養、外出專題培訓等方式,累計培訓6790余人次。2023年,參加職業技能等級認定1060人,較2022年增長139%。132人取得專業技術任職資格,其中高級工程師10人,工程師40人,助理工程師80人,技術員2人,專業技術職稱認定、評審人數創歷史新高。
    (三)安全生產情況
    2023年,東興鋁業公司深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述,強化底線思維和紅線意識,認真落實上級政府部門及集團公司關于安全生產的決策部署,通過以“功夫下在現場,基礎打在班組”為重點和抓手,以防范化解重大安全風險為主線,突出安全生產基礎工作,切實落實“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”安全責任體系,狠抓各級人員安全履職,持續落實安全生產十五條硬措施,著眼“兩個根本”,深化安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,深入開展金屬冶煉行業風險隱患排查治理專項行動,投入1600余萬元,消除、整改了一批隱患問題,進一步鞏固提升了本質安全水平,有效夯實了安全管理基礎,圓滿完成了2023年度安全管理各項目標任務,為公司高質量穩定發展奠定了堅實基礎。
    (四)工會工作情況
    2023年公司組織開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,開展勞模宣講活動20余場次,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。開展“爭一流、創標桿 推動高質量發展”等主題勞動競賽,競賽活動實現全覆蓋,職工數量年均6萬余人次。申報勞模技術創新工作室2個。
    舉辦職工職業技術運動會,延伸比賽范圍,組織承辦甘肅省百萬職工勞動和技能大賽省級一類鋁電解工、鋁合金熔鑄工,公司級13個工種技能大賽50余次,累計1萬余人次參加。1名職工擬推薦“甘肅省五一勞動獎章”、15名職工被評為“甘肅省技術標兵”,8名職工被評為“甘肅省優秀選手”。健全幫扶機制,深入開展省職工互助保障計劃,協助職工參保50余份,申請賠付37人次累計3.6萬元。做好“五必訪”工作,走訪慰問職工280余人次共5.3萬元。實施“送溫暖”行動,走訪慰問困難職工、先進模范、駐外職工、單身職工等555人次,幫扶金額達24.67萬元。為全體會員發放普惠性福利42.65萬元,150余名退休職工發放退休紀念水杯。為職工累計購買意外傷害險1000余份,女職工特殊疾病意外互助險100余份,累計金額1.1萬元。對符合相關條件的319名退休退職職工或職工配偶發放獨生子女一次性獎勵21.65萬元。開展春送溫暖、夏送清涼“點單式”活動,發放各類物品物資44.47萬元。
    十一、董事會報告摘要
    1.董事會成員變動情況
    2023年,東興鋁業公司部分董事會成員因工作原因發生變動。2023年11月7日,經公司股東會選舉李茉為公司非職工董事。截止報告期末,東興鋁業公司共有董事9名,其中外部董事6名,職工董事1名。
    2.董事會規范運作情況
    2023年,東興鋁業公司董事會充分發揮“定戰略、作決策、防風險”作用,圍繞項目投資、融資擔保、套期保值、資產處置等重大決策事項共召開會議8次,共審議議案51項。董事會會議的召開及表決程序均符合法律法規及《東興鋁業公司章程》有關規定,會議決議合法有效。
    十二、企業履行社會責任情況
    (一)2023年生態環保目標指標完成情況
    公司各類污染物均達標排放,未發生突發環境事件;固體廢物合規處置率100%;環保設施有效運行率100%,在線數據有效傳輸率99.3%。
    (二)重點工作完成情況
    一是深入學習貫徹習近平生態文明思想,堅定不移貫徹落實國家、省、市、集團公司關于生態環境保護的決策部署,落實企業生態環境保護主體責任,公司各級人員按照生態環境保護“黨政同責、一崗雙責”認真履職,持續開展生態環境問題排查治理,強化固體廢物規范化管理,嚴守生態環境保護相關法規及標準,保持環境管理體系有效運行,各項環境保護工作有序開展。二是嚴格執行《鋁工業污染物排放標準》(GB25465-2010)、《排污單位自行監測技術指南 有色金屬工業》(HJ989-2018)等相關標準,按規定完成了年度有組織排放及廠界環境空氣質量開展環境監測,監測結果均達標,并依法向社會進行了公開。
    十三、年度內發生的重大事件及其對企業的影響

    十四、有關部門(機構)規定的其他事項

     
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